6월 3일 지방선거 법정공휴일 수당 적용 및 은행 병원 주식시장 휴무 단번에 팩트체크

지방선거가 다가오면서 많은 분이 "우리 회사도 쉬는 걸까?" 혹은 "은행이나 병원은 문을 열까?" 궁금해하시죠. 예전에는 관공서만 쉬는 날이었지만, 이제는 근로기준법이 개정되어 민간 기업도 5인 이상이라면 무조건 유급휴일로 적용된답니다. 오늘 글에서는 직장인들이 가장 궁금해하는 휴일근로수당 계산법부터 생활 밀착형 기관 휴무 정보까지 깔끔하게 정리해 드릴게요.

선거일 당일 급한 은행 업무나 병원 방문 계획이 있다면 아래 표를 꼭 확인하세요. 대부분의 공공기관과 금융권은 휴무를 원칙으로 합니다.

가장 많은 트래픽이 몰리는 궁금증이죠. "선거일인데 출근하라네요, 수당은 얼마나 더 받나요?"에 대한 답입니다. 현재 상시 5인 이상 사업장이라면 지방선거일 근무는 평일 근무와 다릅니다.

만약 월급제 근로자라면 이미 월급에 선거일(유급휴일) 분의 급여가 포함되어 있으므로, 출근해서 일한 시간에 대한 가산 수당 50%가 추가로 붙는다고 생각하시면 쉬워요. 반면 시급제나 일용직 분들은 일한 시간의 150%를 통으로 받게 됩니다.

선거일 당일 갑자기 몸이 아프면 당황스럽죠. 대학병원 응급실은 24시간 운영되지만, 일반 동네 의원들은 원장님 재량에 따라 쉬는 곳이 많습니다. 특히 6월 초는 날씨 변화로 감기 환자가 많으니 미리 확인하세요.

참고로 선거일은 공휴일 가산제가 적용되어, 진료비가 평소보다 약 30% 정도 비싸질 수 있다는 점도 미리 인지해두시면 좋습니다.

돈이 오가는 금융 업무는 선거일에 멈춘다고 보시는 게 맞습니다. 하지만 모든 것이 중단되는 것은 아니니 아래 비교 내용을 참고해 보세요.

주식 투자자분들은 6월 3일 하루 동안 한국거래소(KRX)가 휴장하므로 국내 주식 매매가 불가능하다는 점을 꼭 기억하세요. 단, 해외 주식은 해당 국가의 공휴일 여부에 따라 평소처럼 거래할 수 있습니다.

어쩔 수 없이 출근해야 하는 상황이라도 투표를 포기하지 마세요. 우리 법은 근로자의 투표권을 강력하게 보호하고 있습니다.

"사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권 행사를 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다."

— 근로기준법 제10조 (공민권 행사의 보장)

만약 회사에서 업무가 바쁘다는 이유로 투표 시간을 주지 않는다면, 사용자는 1천만 원 이하의 과태료를 물게 됩니다. 투표를 위해 필요한 시간(왕복 이동 시간 포함)은 유급으로 처리되어야 하며, 회사 측에 미리 투표 시간을 청구하는 것이 좋습니다.